金胜强 编辑

  金胜强,男,1977年7月6日生于浙江省义乌市。恒信人才始人之一,现担任义乌市恒信人才开发有限公司总经理;义乌市企业经理人协会会长;义乌市创业者联合会常务副会长。

  他曾在同济大学主修制冷与空调专业,于2000年取得学士学位。毕业后,在义乌一家会计事务所当资产评估员。2002年,初涉人力资源服务行业,并创办恒信人才公司。14年创业历程,公司从成立之初的4个人发展壮大到现在的200多人,他始终离不开“坚持”两字。

 个人经历

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机遇困难

2000年大学毕业后,在义乌一家会计师事务所当资产评估员,在企业客户接触中,他发现客户几乎每次都会提到人才和招聘的话题,当时直觉告诉他,这是可以做的一个事。接下来,他常抽时间到义乌商报查询,统计2000、2001年的招聘类费用合计达310万和357万;结合创业伙伴朱任刚“义乌信息港”(信息港是义乌门户网,人才频道,2001年有1000多个企业客户,为网站最活跃的频道)的数据,他们决定:干!

迎接挑战

那时互联网正经历着最冷的寒冬,义乌乃至中国都极少有成功的案例,他的选择是一个冒险,家人和朋友都很不理解,甚至反对。但他相信直觉和大势,又找来技术员钱路易、美工曾文彪、文员彭珊珊一起干。没钱,他向老爸借了四万五千元,租了国际贸易中心306房间,干了起来。

柳暗花明

2002年6月23日恒信人才网正式上线。2003年1月5日收到了第一笔会员费:义乌市爱德广告有限公司,300元。那天是他和所有伙伴最开心和难忘的日子。之后他舅舅刘忠信先生协助下,拿到了义乌市第一张人才中介许可证。如今,恒信人才已经是目前浙江省内最具规模和影响力的专业人力资源公司之一。

社会活动

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2009年获奖义乌市人才开发先进单位;
2008、2009年被聘为义乌市创业大赛评委;
2012年6月成为义乌市创业者联合会常务副会长;
2015年5月参与成立义乌市企业经理人协会;
2015年5月成为浙江省职业经理人协会常务副会长;
2015年10月参加第六届全国中小城市人才服务工作座谈会。

获奖记录

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浙江新生代·浙江省杰出青年企业家;

义乌市创业者联合会常务副会长;
浙江省人力资源服务行业协会常务理事;
义乌市人才开发先进工作者;
义乌市企业经理人协会会长。

人物语录

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1.初学三年,天下无敌;再学三年,寸步难行;再学三年,游刃有余。
2.一线城市工资高的根本原因是用人水平高。
3.在巨变的今天,每一个老板都需要3个以上的各领域顾问。
4.一个只为KPI努力的人是不会赚到50万年薪的。
5.一旦抱怨就关闭了向内求,即不再改变。